La commissione Affari sociali della Camera estende a tutti i dirigenti la deroga sul pensionamento previsto dalla legge 133

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Pubblicato: Venerdì, 06 Febbraio 2009 12:22

Il buon senso ha prevalso e la XII Commissione Affari Sociali della Camera dei Deputati, nella seduta di mercoledì 4 febbraio 2009, dopo aver esaminato il disegno di legge Brunetta – Tremonti n. 2031, recante «Delega al Governo finalizzata all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni», ha espresso parere favorevole con la seguente condizione:

“b) all'articolo 5, comma 3, il beneficio della deroga sia esteso, oltre che ai dirigenti dell'Unità operativa complessa, anche alla dirigenza medica, sanitaria e veterinaria e, comunque, il periodo contributivo di quaranta anni sia riferito al servizio effettivo prestato, senza conteggiare i periodi oggetto di riscatto contributivo”.

È stato così modificato il testo del disegno di legge Brunetta – Tremonti n. 2031,approvato dal Senato lo scorso 18 dicembre, che aveva esteso solo "ai primari ospedalieri"» i benefici previsti dal comma 11 dell'articolo 72 della legge 6 agosto 2008, n. 133: “Nel caso di compimento dell'anzianità massima contributiva di 40 anni del personale dipendente, le pubbliche amministrazioni….possono risolvere, fermo restando quanto previsto dalla disciplina vigente in materia di decorrenze dei trattamenti pensionistici, il rapporto lavoro con un preavviso di sei mesi. ….. Le disposizioni di cui al presente comma non si applicano a magistrati e professori universitari”.

La XII Commissione Affari Sociali della Camera dei Deputati, nell’esprimere il parere favorevole, ha posto una seconda condizione all’approvazione del disegno di legge Brunetta – Tremonti:
“a) l'articolo 5, comma 2, lettera o), sia modificato al fine di specificare che l'entità della quota fissa della retribuzione, a fini pensionistici, non sia modificata dalla quota del 30 per cento del salario prevista quale premio legato alla produttività”.
In questo caso la Commissione è intervenuta per limitare i danni che si potrebbero avere sulle pensioni, come conseguenza all’orientamento del Governo di legare alla produttività il 30% del salario.  

Carmine Gigli
Presidente FESMED

Il Senato cancella, solo per i primari, le norme sul pensionamento previste dalla legge 113

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Pubblicato: Lunedì, 22 Dicembre 2008 15:58

È stato approvato al Senato, nella sera del 18 dicembre durante l'esame finale del Ddl delega sul pubblico impiego, un emendamento della maggioranza (primi firmatari Fleres, Cursi e Galioto) che esenta anche i primari ospedalieri, come già previsto per gli universitari, dalle norme della legge 6 agosto 2008, n. 133 che autorizza le amministrazioni pubbliche a risolvere il rapporto di lavoro dei propri dipendenti al compimento dell'anzianità massima contributiva di 40 anni. Questo il testo approvato:
«2-bis) Al comma 11 dell'articolo 72 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, sono aggiunte in fine le seguenti parole: "e ai primari ospedalieri"».
Un'opportunità che riguarda però soli i primari: per tutti gli altri medici, infatti, continuerebbero a valere le norme attuali previste dalla legge. Una disparità rilevata dalla stessa Maggioranza che ha approvato un ordine del giorno del relatore Vizzini, accolto dallo stesso ministro Brunetta, con il quale, proprio alla luce dell'emendamento approvato, si impegna il Governo "a rivedere l'età pensionabile delle categorie di cui al comma 11 dell'articolo 72 della legge 6 agosto 2008, n. 133, uniformandone l'età pensionabile alle altre categorie del pubblico impiego".

Il Parere della FESMED
La FESMED ritiene che l’emendamento così formulato, oltre ad essere immotivatamente discriminante nei confronti dei dirigenti medici che ricoprono altri incarichi, è anche di difficile applicazione.
Il concorso a “primario ospedaliero” è stato abolito da molto tempo e la dirigenza sanitaria è stata collocata in un unico ruolo ed in un unico livello dal d.leg. 502/1992 e successive modificazioni, il quale ha dettato anche le modalità per l’attribuzione dell’incarico di responsabile di struttura complessa, la sua durata e l’obbligo di verifica al termine dell’incarico, facendone un incarico a tempo determinato.
Inoltre, il d.leg. 254/2000 ha stabilito che il responsabile di struttura complessa assuma la denominazione di “Direttore”, eliminando ogni riferimento alla definizione di “primario”.
All’interno di questo quadro normativo è difficile individuare chi possa essere il beneficiario dell’emendamento approvato dal Senato.
Secondo la FESMED non è giustificata una discriminazione all’interno dello stesso ruolo e chiede che la Camera dei Deputati s’impegni a modificare l’emendamento estendendo la norma a tutta la dirigenza medica del Ssn.

Carmine Gigli
Presidente FESMED